「働きやすい会社って、どういう意味？」

求人情報によくある「働きやすい職場です」という言葉。でも実際には、

• 残業が多い

• 上司に相談しづらい

• 人間関係がギスギスしている
  そんな“言葉だけ”の職場も少なくありません。

五陽工業では、“本当の意味で心が軽くなる職場”を目指しています。
それは、制度や待遇だけでなく、人と人との関係や、会社の姿勢がそうさせる環境があるからです。

求人情報によくある「働きやすい職場です」という言葉。でも実際には、

• 残業が多い

• 上司に相談しづらい

• 人間関係がギスギスしている
  そんな“言葉だけ”の職場も少なくありません。

五陽工業では、“本当の意味で心が軽くなる職場”を目指しています。
それは、制度や待遇だけでなく、人と人との関係や、会社の姿勢がそうさせる環境があるからです。

働きやすさとは、「何でも自分で頑張る」ではなく、「困ったときに頼れる相手がいる」こと。

五陽工業には、困っている仲間を見て見ぬふりしない文化があります。
「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声がかかる。
新人もベテランも、お互いを思いやる“空気”が、職場に根付いているのです。

また、代表や上司との距離が近く、相談しやすい関係性も働きやすさの大きな要因です。風通しの良さは、心の安心感に繋がっています。

五陽工業では、現場へ直行直帰スタイルを導入し、時間のロスを最小限に。
さらに、有給も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も実現しやすい環境です。

また、昇給・昇格についても、日々の努力をしっかり見てくれる評価体制があります。

「頑張っても評価されない」なんてことはありません。
やりがいと安心の両立が、長く働ける理由になっています。

「人間関係が不安」「もうブラックな環境はイヤ」
そんなあなたに、五陽工業はぴったりの職場です。

• 地元・知多で落ち着いて働ける

• 仲間と支え合えるチーム文化

• 柔軟な働き方で私生活も大切に

• 評価されるから、努力が報われる

「安心できる場所で働きたい」
その願い、五陽工業が叶えます。